球友会体育（北京）有限公司东莞市德普特电子有限公司

5月29日晚，德普特电子副董事长兼首席执行总裁李荔芳女士在百忙之中特别邀请了7位优秀师傅，在公司高职餐厅贵宾室共进晚餐，并与优秀师傅一起分享交流。

德普特电子人力及信息管理中心副总裁仇泽军先生和第一事业部副总裁崔华女士等公司高层一同共进晚餐并参加分享交流会。

7位优秀师傅是来自一线生产、品质的员工，他们分别是品质一部的盘健军、董晓玲、罗小倩、李顺青、宋晓敏，以及生产一部的陈兴伟和张亚芹。

颁发奖金，赠送书籍和笔记本

晚餐开始前，公司副董事长兼首席执行总裁李荔芳女士为7位优秀师傅颁发奖金。

李董还特别为7位优秀师傅赠送了一本对自己职业生涯和人生经历有重大影响的书籍，美国学界“思想巨匠”史蒂芬·柯维博士所著的《高效能人士的七个习惯》。

人力及信息管理中心副总裁仇泽军先生和第一事业部副总裁崔华女士为7位优秀师傅赠送精美纪念笔记本。

晚餐时间，谈笑风生，其乐融融

赠书仪式结束后，开始了晚餐时间。晚餐时，3位公司高层详细了解了大家在德普特电子工作和生活的情况。

“大家是哪里人”、“有没有男/女朋友，结婚没有”、“来到德普特，工作和生活上习不习惯”、“工作之余，有什么爱好”，晚餐时间，氛围轻松愉快，其乐融融。

“你的梦想是什么”

对于“你的梦想是什么”，每个人都有自己的答案。在晚餐后的交流会上，7位优秀师傅和3位公司高层分享了自己内心最真实的“小秘密”。

“从基层做起，逐步成长为能够独当一面的拉组长”、“我的梦想是在德普特赚更多的钱”、“通过自己的努力，在德普特实现‘坐办公室’（职员）”、“我想创业，有自己的公司和事业”。

七大习惯&六大法宝

幸福是奋斗出来的，把梦想变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作、不断学习。

在餐后的交流会上，德普特电子副董事长兼首席执行总裁李荔芳女士、人力及信息管理中心副总裁仇泽军先生分别分享了七个习惯和六大法宝，现场掌声不断，优秀师傅代表纷纷表示受益匪浅。

李董以自己的亲身经历为例，期望7位优秀师傅不断学习，努力养成“高效能人士的七个习惯”——积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

随后，德普特电子人力及信息管理中心副总裁仇泽军先生生动形象地为7位优秀师傅分享了“六大法宝”：不要站在对立面去思考、功成不必在我、学会动用一切资源、有效沟通、日事日毕、持续改善。

6月起，全面推行“师徒制”

师徒制实行至今两个月，调查数据显示，几乎所有新入职的员工，认为公司安排的师傅有积极作用，师傅对新员工在工作和生活中遇到的问题能够给予积极正面的指导。

两个月的试行，也涌现出了一大批优秀的师傅，盘健军、董晓玲、罗小倩、李顺青、宋晓敏、陈兴伟和张亚芹，就是其中的优秀代表。

他们在计划订单增加、生产进度紧的情况下，发挥着“传帮带”的重大作用，可以让新员工尽快“上手”，保证产能、达成既定生产计划。

百尺竿头，更进一步。6月起，德普特电子将全面实行“师徒制”，为保证产能、提高良率“保驾护航”。

（公司高层与优秀师傅代表共进晚餐 视频）